← 全部常见问题
FAQ
用人单位怎么核验求职者的证书?
招聘场景里,截图只能证明有一张图,编号才能证明这张证现在是什么状态。核验动作应该由用人方自己做。
01核验需要候选人授权吗?
证书编号本身就是公开查询凭据;候选人把编号给你,视为同意你查询。验真页不返回联系方式与作答明细,姓名也只显示脱敏形式。
02验真结果里能看到什么?
编号、脱敏姓名、科目、成绩、档位、框架版本、签发日期、当前有效或已撤销,以及出具主体与免责声明。看不到题目、答案、答题过程与联系方式。
03怎么确认证书是候选人的?
验真页只显示脱敏姓名,无法单独完成身份匹配。让候选人同时提供证书页或身份材料,核对姓名与编号;不要仅凭一张可编辑的截图下结论。
04证书能代替背景调查或能力面试吗?
不能。它是某次考核的分数,不是工作经历、学历或职业资格的证明;用人方仍应按岗位要求面试、试用并完成自己的背景核验。